华林证券文化建设实践2021年度报告
华林证券股份有限公司
文化建设实践2021年度报告
使命：您财富的成长是我们的使命，守法合规严谨是我们的原则
愿景：打造新一代年轻化的科技金融公司
核心价值观：忠诚 正直 专业
2021年，华林证券积极践行“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化，落实了《证券行业文化建设十要素》文化理念行动指引，不断提升合规、稳健经营的发展理念。以公司董事长为第一责任人的文化建设工作领导小组积极贯彻落实证券基金行业文化建设、道德风险防范的总体工作要求，统筹推进各项文化建设工作。公司将文化建设的总体要求写入《公司章程》，明确了公司坚持行业文化引领并积极践行企业社会责任的目标。华林证券从文化理念、制度建设、组织保障、文化宣导等方面积极推进行业文化建设。2021年度，华林证券对外开展了包括承办了证券业行业文化建设交流座谈会，董事长发表了文化建设与高质量发展署名文章等一系列文化宣导工作；公司对内开展了华林青年说、管培生金点子大赛、华林文化定律发布会、文化建设表彰会等一系列文化提升活动，提升公司高质量发展“内功”与长期竞争力，为行业的高质量发展注入新动能。
2021年9月，华林证券发布了《华林工作定律》，将核心价值观“忠诚、正直、专业”渗透至公司的各个工作方面，同时给出了八条全新的行为导向，全面护航文化建设的落地，形成公司各团队的凝聚力、向心力和执行力。作为推动公司战略落地的文化纲领与行动指南，《华林工作定律》是华林证券开展文化建设的一次自上而下、脱虚向实的实践，并配套了完善的制度规范、考核措施及荣誉激励，旨在全面重塑华林新基因，打造公司文化建设排头兵形象。
华林证券深入贯彻落实国家和党的“乡村振兴”伟大战略规划，积极响应中国证券业协会在第七次会员大会上发出的《巩固拓展结对帮扶成果担当推进乡村振兴新使命倡议书》，深耕社会公益，依托布局全国的分支机构，持续广泛开展“华林公益行”系列公益慈善活动。
华林证券还专门设立了乡村振兴部落，通过数字化工具与科学管理机制为乡村治理赋能，加强乡村合作社的运营，协助打造适合各类乡村场景服务，将产品普及至广大基层农民。，致力于成为全面推动实现农业强、农村美、农民富的综合型科技金融服务平台。未来3-5年,华林证券将在支持西藏乡村振兴方面投入不少于2000万元，切实助力共同富裕。
完整报告内容可点击下方链接下载：
华林证券文化建设实践2021年度报告